FYTbet富易堂药业人才生长以“学习、提升、创新、生长”为指导,遵照“企业以人为本、人才生长以用为本”的科学治理理念,为员工合理设计职位生长序列,搭建流通的员工职业生长通道,明确治理职员任用尺度与任用法式。
并于2010年底建设了FYTbet富易堂治理学院,凭证岗位要害营业能力和人才生长的特点,为员工提供多元化学习方式,包罗在线学习、外派培训、内部集训、钻研会、分享会等,提供全方位的学习内容,包罗生产GMP培训、营销GSP培训、专业提升培训、新员工集训、治理层培训等,为员工的学习和生长提供了富厚的资源和有力的支持。